入社後のステップ

指導係はいません。それは、すぐ近くに、いつでも頼れる先輩がたくさんいるから！まずは見て、真似て、覚えて、分からないことがあれば頼る。実践型の研修で約2ヶ月もあれば一連の流れをしっかり習得できます。

スキルアップ

「派遣元責任者」や「紹介元責任者」などの講習受講は、費用も時間も会社が用意して全面的に支援。グループ全体でも定期的に研修を行い、スキルアップのための機会を設けています。

キャリアパス

第二創業期の今だからこそ、組織もポジションも拡大中！年齢や性別、キャリアに関係なく、誰もが平等に上を目指せる環境です。